Potencial de conformación de Equipos Creativos en el Grupo Progel S.A.

Con este artículo se pretende ofrecer al lector un rápido vistazo sobre la importancia de los rasgos de personalidad, caracterizados por los arquetipos, nuestras habilidades creativas, mediadas desde el enfoque de Torrance y nuestra capacidad de trabajar en equipo desde el enfoque de Belbin, para la...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Ramírez González, Alejandro; Universidad Católica de Pereira, Sanabria Castaño, Hernán; Universidad Católica de Pereira, Palacio Cortés, Paula Fernanda; Universidad Católica de Pereira
Formato:	Online
Lenguaje:	spa
Publicado:	Universidad Católica de Pereira 2017
Acceso en línea:	https://biblioteca.ucp.edu.co/OJS/index.php/arquetipo/article/view/3523
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

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spelling	oai:editorial.ucp.edu.co:article-35232018-11-29T13:54:50Z Potencial de conformación de Equipos Creativos en el Grupo Progel S.A. Progel´s group potential of Creating creative team Ramírez González, Alejandro; Universidad Católica de Pereira Sanabria Castaño, Hernán; Universidad Católica de Pereira Palacio Cortés, Paula Fernanda; Universidad Católica de Pereira Arquetipos, habilidades creativas, roles de equipo. Archetypes, creative abilities, team roles. Con este artículo se pretende ofrecer al lector un rápido vistazo sobre la importancia de los rasgos de personalidad, caracterizados por los arquetipos, nuestras habilidades creativas, mediadas desde el enfoque de Torrance y nuestra capacidad de trabajar en equipo desde el enfoque de Belbin, para la conformación de equipos creativos de alto rendimiento. El enfoque de esta investigación fue cuantitativo descriptivo correlacional. Adicionalmente, se analizó la información en busca de correlaciones entre roles de equipo y arquetipos; y entre roles de equipo y habilidades creativas.Para lograr equipos creativos más integrales, se necesita un balance entre las capacidades laborales y las capacidades relacionales, de los individuos que los conforman.Adicional a esto se pudo constatar que existen correlaciones entre 7 de los doce arquetipos (Inocente, Huérfano, Guerrero, Amante, Destructor, Gobernante, Bufón) y los diferentes roles de equipo. The only being able to be creative is the human being, this capacity is influenced by our personality and our history, which defines some features of behaviour that can be described by the archetypes, and these features also influence how we perform as part of a team; and affects our creative abilities. The creative capacity of an organization is the combination of the creative capacity of each of its members; so, by identifying the creative abilities, archetypes and roles of each person we can describe the creative potential of an organization. Universidad Católica de Pereira Universidad Católica de Pereira. Universidad Católica de Pereira 2017-06-01 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf https://biblioteca.ucp.edu.co/OJS/index.php/arquetipo/article/view/3523 10.31908/22159444.3523 Arquetipo; Núm. 14 (Ene. - Jun. 2017); 99 - 118 2215-9444 spa https://biblioteca.ucp.edu.co/OJS/index.php/arquetipo/article/view/3523/3833 Copyright (c) 2017 Arquetipo https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
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